5 august 2021

Vaccinare Covid – Stiri Online

Stiri despre Vaccinare Covid si despre Vaccin Coronavirus

Liderii de afaceri din Marea Britanie critică modul în care guvernul tratează „pingdemic” | Afaceri


Liderii de afaceri, experții în domeniul sănătății și asociațiile comerciale care reprezintă zeci de mii de întreprinderi au reușit să gestioneze gestionarea de către guvern Criză de auto-izolare „pingdemic”.

Pe fondul îngrijorării tot mai mari a faptului că absențele personalului înăbușesc redresarea economică, Princess Yachts și producătorul de automobile de lux Bentley și-au adăugat numele pe o listă tot mai mare de firme cu un număr semnificativ de lucrători absenți.

Și la o zi după grupul de lobby pentru afaceri, Institutul Directorilor a criticat „comunicarea slabă și mesajele mixte” din partea guvernului, o serie de asociații comerciale au urmat exemplul.

Cifre de frunte în agricultură, contabilitate, plimbări cu barca, hârtie și tipografie și inginerie au declarat că sunt consternați de confuzia aparentă a guvernului cu privire la faptul dacă personalul care este ping de NHS testarea și urmărirea trebuie izolate.

Guvernul s-a retras de la comentariile ministrului afacerilor Paul Scully – și de la o scrisoare către un producător de la ministrul investițiilor Lord Grimstone – subliniind că ping-urile erau doar consultative. Mai târziu, nr. 10 a insistat asupra autoizolării după ce un ping a fost „crucial”.

„Mesajele mixte venite de la guvern cu privire la regulile de autoizolare au acum un impact serios asupra întreprinderilor”, a declarat Mark Bridgeman, președintele Asociației Country Land & Business, care reprezintă 28.000 de fermieri și întreprinderi rurale.

Afacerile de turism rural și de ospitalitate au îndurat un „an torid” deosebit, a spus el, avertizând: „Odată cu confuzia actuală, atât încrederea consumatorilor, cât și cea a afacerilor sunt deteriorate în cel mai rău moment posibil”.

Glenn Collins de la organismul contabil ACCA UK a declarat că întreprinderile „au nevoie de claritate a mesajului” despre ceea ce se întâmplă atunci când personalul este ping.

„Acest lucru este deosebit de important, deoarece întreprinderile trebuie să fie prudente în ceea ce privește bunăstarea și răspunderea angajaților – acum nu este momentul confuziei.”

Comunicarea slabă a „pus angajatorii într-o poziție foarte dificilă”, potrivit lui David Frize de la Asociația Serviciilor de Inginerie a Clădirilor.

„Westminster nu o poate avea în ambele sensuri: fie faceți o cerință legală de izolare, fie o lăsați cu adevărat pe seama alegerii personale”, a spus el.

Iain McIlwee, directorul executiv al organismului comercial al sectorului Finisaje și interioare, a declarat că, în primele zile ale guvernului pandemiei, „nu a reușit să ofere o conducere clară și eficientă”.

„Nu putem lăsa acest lucru să se întâmple din nou. Consecințele în ceea ce privește răspunderea contractuală, bunăstarea angajaților și stresul asociat sunt cu totul inacceptabile ”, a spus el.

Andrew Large, directorul general al Confederației Industriilor Hârtiei, s-a declarat „îngrijorat de mesajele neclare actuale pe tema autoizolării, în timp ce Charles Jarrold, directorul executiv al Federației britanice de tipografie, a etichetat comunicările guvernamentale drept „foarte confuze”.

Experții din domeniul sănătății mediului au pus la îndoială și abordarea guvernului. „Suntem din ce în ce mai preocupați de … mesaje mixte”, a spus Kate Thompson, directorul Chartered Institute of Environmental Health.

„Testarea și urmărirea este un instrument important pentru a menține Covid sub control pe măsură ce ridicăm restricțiile, iar guvernul ar trebui să joace un rol cheie în a face acest lucru clar publicului.

„Declarațiile contradictorii ale diferiților miniștri și departamente guvernamentale sugerează o lipsă de direcție în partea de sus și va semăna confuzie între întreprinderi și public”.

Michelle Ovens, fondatorul Small Business Britain, a declarat că lipsa de personal cauzată de pingdemic este „pur și simplu inacceptabilă pentru mulți proprietari de afaceri.

„Este nevoie urgentă de îndrumare și sprijin clar din partea guvernului: dacă întreprinderile trebuie să-și izoleze personalul, au nevoie atât de o orientare clară asupra acestui lucru, cât și de pachete de sprijin suplimentare pentru a le menține pe linia de plutire.”

Zeci de firme din sectoare, de la pub-uri la producătorii auto, au avertizat că afacerile sunt întrerupte de absențele personalului, cu lista companiilor afectate, printre care Marks & Spencer, Greene King, Asos, Nissan, Rolls-Royce Motor Cars și Wetherspoon’s.

Producătorii al căror personal nu poate lucra de acasă au fost deosebit de afectați.

Constructorul de iahturi de lux Princess Yachts, care are 3.200 de angajați, a declarat marți că peste 10% din forța sa de muncă se izolează, furnizorii fiind și ei grav afectați.

“Contrastul dintre restricțiile relaxante în timp ce necesită pinguri de testare și urmărire continuă și extrem de sensibile este inexplicabil pentru noi”, a spus președintele său executiv, Antony Sheriff.

Bentley a declarat marți că 5% din forța de muncă din industria de producție se izolează, deși funcționează în continuare la producție completă și furnizează truse de auto-testare personalului.

Absențele pe scară largă în sectoare precum comerțul cu amănuntul, producția și ospitalitatea au stârnit îngrijorarea că ridicarea restricțiilor ar putea împiedica redresarea economică a Regatului Unit.

Rory Macqueen, principalul economist al think-tank-ului Institutului Național de Cercetări Economice și Sociale, a declarat că ridicarea restricțiilor este „puțin probabil să provoace un boom economic”, având în vedere numărul de angajați absenți.

„Dacă există o cerință ca persoanele„ ping ”să se izoleze, atunci trebuie să fie clar în ceea ce privește numărul de zile, necesitatea unei secvențe de teste Covid și, de asemenea, dacă cei care au fost vaccinați pot urma protocol.